Sua empresa em conformidade com a NR-01, com laudo psicossocial pronto para o PGR.
Diagnóstico, palestras e treinamentos conduzidos por equipe médica especializada. Menos afastamentos, menos exposição trabalhista e um time que sabe lidar com pressão.
- ✓ Laudo técnico anexável ao PGR, pronto para auditoria do MTE
- ✓ Coleta e análise em 15 dias, com risco classificado por setor
- ✓ Psicólogos, psiquiatras e médicos — presencial e online em todo o Brasil
Recebemos sua solicitação
Agora o processo é simples:
A NR-01 mudou porque as relações de trabalho mudaram
O Ministério do Trabalho tornou obrigatório identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais. A pergunta deixou de ser se vale investir em saúde mental. Agora é: sua empresa já está em conformidade?
de aumento nos afastamentos por burnout entre 2021 e 2024.
licenças médicas por saúde mental concedidas em 2024 no Brasil.
maior causa de afastamento no INSS são os transtornos mentais.
O que está em jogo enquanto nada é feito
Autuação e passivo. Sem o gerenciamento de riscos psicossociais documentado no PGR, a empresa fica exposta a autuações do MTE e a ações trabalhistas por adoecimento ocupacional.
Custo do afastamento. Cada licença por saúde mental soma substituição, retrabalho, queda de produtividade e sobrecarga do restante do time.
Perda de gente boa. Ambientes adoecidos perdem primeiro os profissionais que têm para onde ir — e a conta do turnover chega depois.
Diferenciais que protegem sua empresa e seu time
Palestras de alto impacto
Masterclass de 1h30 com Dr. Vicente Beraldi Freitas, sobre estresse, pressão e inteligência emocional.
Treinamentos técnicos
Capacitações de 2h a 4h para líderes: comunicação assertiva, feedback, gestão de conflitos e escuta ativa.
Laudo anexável ao PGR
Documentação técnica em conformidade com a NR-01, pronta para auditorias do MTE.
Blindagem trabalhista
Todo o processo registrado, comprovando ação proativa da empresa em caso de auditoria ou processo.
Equipe multidisciplinar
Psicólogos, psiquiatras e médicos generalistas, presencial e online em todo o Brasil.
Redução de afastamentos
Atuação preventiva sobre as causas que levam ao adoecimento ocupacional.
Palestras que sensibilizam. Treinamentos que mudam a rotina.
As palestras Masterclass do Dr. Vicente Beraldi Freitas provocam reflexão e ampliam a consciência da equipe sobre saúde mental, propósito e pressão. Os treinamentos técnicos, de 2h a 4h, aprofundam competências específicas de liderança e sustentam a mudança de comportamento no dia a dia.
Sua empresa sensibiliza as pessoas, capacita as lideranças e cumpre as exigências de capacitação previstas na NR-01.
Solicitar proposta de palestra
Estresse e pressão corporativa
Como blindar seus colaboradores do estresse no trabalho e manter um ambiente saudável.
Masterclass · 1h30 · presencial ou onlineInteligência emocional na prática
O que ninguém ensinou sobre lidar com pressão, tomar decisões assertivas e inspirar equipes.
Masterclass · 1h30 · presencial ou onlineBurnout: mito, realidade e prevenção
O que a equipe pode fazer, na prática, para não chegar ao adoecimento.
Masterclass · 1h30 · presencial ou onlineComunicação assertiva
Treinamento técnico para líderes e gestores falarem para serem ouvidos e evitarem conflitos.
Treinamento · 4h · presencialPrevenção ao assédio moral e sexual
Capacitação e implementação de protocolo de prevenção, exigência direta da NR-01.
Treinamento · 4h · presencialEscuta ativa e conversas difíceis
Identificar sinais de sofrimento emocional na equipe e conduzir o encaminhamento adequado.
Treinamento · 3h · presencialLiderança médica à frente de cada laudo
Dr. Vicente Beraldi Freitas
CRM/SC 33029 · Fundador da Doutor Estresse
Cada diagnóstico é conduzido por uma equipe multidisciplinar de psicólogos, psiquiatras e médicos generalistas — e o laudo entregue à sua empresa é assinado por quem tem responsabilidade técnica sobre ele.
“O diagnóstico nos deu clareza sobre os riscos psicossociais da operação e um plano concreto de ação.”
Diretora de RH, indústria de médio porte
“Processo objetivo, com laudo pronto para nossa auditoria de compliance trabalhista.”
Gerente de Pessoas, empresa de serviços
Do diagnóstico ao plano de ação, em seis etapas
Um processo definido, com prazo e entregável claros em cada etapa. Você sabe exatamente o que recebe e quando.
Reunião de alinhamento
Entendimento do perfil da empresa, setores, número de colaboradores e contexto organizacional.
Questionário QVT
Formulário online de mapeamento dos fatores de risco, respondido por colaboradores e lideranças.
Coleta e análise
15 dias de coleta e análise estatística por setor, incluindo adoecimento e rotatividade.
Relatório técnico
Classificação dos riscos por setor e gravidade, com plano de ação personalizado.
Apresentação à liderança
Reunião corporativa com os dados, riscos identificados e próximos passos.
Laudo no PGR
Entrega do laudo técnico anexável ao PGR, em conformidade total com a NR-01.
12 meses de acompanhamento, com certificação no final
Ações pontuais não mudam cultura. O programa mensal da Doutor Estresse identifica riscos, aplica intervenções práticas e acompanha a evolução do clima ao longo do ano. Ao final do ciclo, sua empresa recebe o selo Empresa Mente Segura, comprovando um protocolo ativo de saúde mental corporativa.
Soluções que sua empresa pode começar agora
Palestras Masterclass
Dr. Vicente Beraldi Freitas em conteúdos de alto impacto para líderes, RH e equipes.
Treinamentos para Liderança
Programas técnicos de 2h a 4h com metodologia de ensino e aplicação prática.
Selo Empresa Mente Segura
Programa de 12 meses de acompanhamento mensal, com certificação ao final do ciclo.
Doutor Estresse Care
Atendimento psiquiátrico e psicológico por telemedicina ou presencial, com 30% de desconto.
Dúvidas comuns sobre a NR-01
Sim. A NR-01 exige o gerenciamento de riscos psicossociais para todas as empresas que possuem empregados regidos pela CLT, independentemente do porte.
O investimento varia conforme número de colaboradores, quantidade de setores e formato (presencial ou online). Após a reunião de alinhamento você recebe uma proposta fechada e sob medida, sem compromisso.
A coleta de dados leva 15 dias. Depois vêm a análise estatística por setor, o relatório técnico e a apresentação à liderança, com o laudo entregue pronto para anexar ao PGR.
Não. O questionário QVT é online e leva poucos minutos por colaborador, respondido dentro da rotina de trabalho. Combinamos com o RH a melhor janela para cada setor.
Os 13 fatores reconhecidos pelo Ministério do Trabalho, entre eles sobrecarga e subcarga de trabalho, assédio moral e sexual, baixa autonomia, conflito de papéis, falta de reconhecimento, conflitos interpessoais e má gestão de mudanças.
Sua empresa recebe um plano de ação personalizado com oficinas e treinamentos por risco identificado. No programa Empresa Mente Segura, o acompanhamento é mensal por 12 meses, com certificação ao final.
Sim. Já atendemos mais de 600 CNPJs de diferentes setores e portes, presencialmente e online, em todo o Brasil, com equipe de psicólogos, psiquiatras e médicos generalistas.
Sim. Todo o processo segue a LGPD, com sigilo médico e tratamento de dados individuais restrito à equipe clínica responsável. A empresa recebe os resultados agregados por setor, nunca respostas individuais.
Sua empresa está pronta para a NR-01?
Receba uma proposta sob medida de diagnóstico psicossocial, palestras e treinamentos para o seu time. Retorno em até 1 dia útil, sem compromisso.
- ✓ Reunião de alinhamento de 30 minutos
- ✓ Escopo e investimento sob medida para o seu headcount
- ✓ Laudo entregue pronto para anexar ao PGR
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